人才补贴
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对列入《上虞区高层次人才分类目录》的顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)，分别给予100万元、20万元、15万元、10万元安家补贴，按照总额50%、25%、25%比例分3年发放;对高级人才(E类)给予9万元安家补贴，每年3万元分3年发放。
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对列入《诸暨市人才分类目录》的顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、绍兴市级领军人才(D类)、绍兴市级高级人才(E类)，分别给予500万元、150万元、100万元、70万元、50万元的购房(房票)补贴。属本土培养的D类及以上高层次人才且首次购房的，给予相应购房(房票)补贴。
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对列入《诸暨市人才分类目录》的顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、绍兴市级领军人才(D类)分别给予100万元、20万元、15万元、12万元安家补贴，按照总额50%、25%、25%比例分3年发放;对高级人才(E类)给予10.8万元安家补贴，每年3.6万元分3年发放。
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(1)全日制博士学历学位人员或正高级专业技术职务任职资格人员，给予一次性50万元的房票补贴或购房补贴。
(2)本科毕业于“双一流”全日制、QS世界大学排名前100的硕士，给予一次性30万元的房票补贴或购房补贴。
(3)全日制硕士、副高级专业技术职务及高级技师，给予一次性25万元的房票补贴或购房补贴。
(4)“双一流”全日制、QS世界大学排名前100的本科，给予一次性15万元的房票补贴或购房补贴。
(5)其他全日制本科、技师(含全日制技工院校毕业2年内取得技师证的毕业生)，给予一次性10万元的房票补
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生育补贴
生育补贴
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1.发放对象应同时具备以下条件： (1)由同一对夫妻生育三孩的家庭，并已按要求办理生育登记; (2)生育三孩的夫妻至少一方是嵊州市户籍; (3)新生子女户籍首次申报在嵊州市，生育的子女户籍均在嵊州市(因入伍、就学从嵊州迁出的，视同本市户籍)。
生育三孩的产妇给予一次性育儿津贴20000元。
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(1)由同一对夫妻生育三孩的家庭，并已按要求办理生育登记; (2)生育三孩的夫妻一方或双方是诸暨户; (3)新生子女户籍首次申报在诸暨市,生育的子女户籍均在诸暨市(因入伍、就学从诸暨迁出的，视同本市户籍)。
生育三孩的产妇给予一次性育儿津贴 20000元。
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符合国家政策和《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定，由同一对夫妻共同生育的三孩(二孩)家庭，且子女户籍均要在上虞落户(因参军注销户籍的除外);“三孩”指 2021 年 5 月 31 日之后出生的第三孩;“二孩”指 2016 年 1 月 1 日之后出生的第二孩。同时符合相关补助政策条件。
(一)对生育二孩、三孩孕妇分别发放 500 元和 1000 元的孕期检查补助
(二)向二孩、三孩分别发放每月 300 元和 500 元的消费券，直至孩子 3 岁(36个月)
(三)在婴幼儿 2-3 岁(24-36个月)期间，对二孩每月发放 500 元托育服务补助、三孩每月发放 800 元托育服务补助
(四)在孩子 0-3 岁(36个月)期间，参照上年度我区居民人均可支配收入的 20%，向三孩母亲发放生活补助
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符合国家政策和《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定，由同一对夫妻共同生育的三孩(二孩)家庭，夫妻双方或一方为越城区户籍，补贴对应的子女首次落户须在越城区，且目前户口仍在越城区。针对托育补贴对应的第三孩则须在越城区备案的托育机构(含幼儿园托育部)入托。其中的“三孩”指在2021年5月31日(含)之后出生;“二孩”指在2024年1月1日(含)之后出生。
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育儿补贴
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1.发放对象应同时具备以下条件： (1)由同一对夫妻生育三孩的家庭，并已按要求办理生育登记; (2)生育三孩的夫妻至少一方是嵊州市户籍; (3)新生子女户籍首次申报在嵊州市，生育的子女户籍均在嵊州市(因入伍、就学从嵊州迁出的，视同本市户籍)。
生育三孩的产妇给予一次性育儿津贴20000元。
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(1)由同一对夫妻生育三孩的家庭，并已按要求办理生育登记; (2)生育三孩的夫妻一方或双方是诸暨户; (3)新生子女户籍首次申报在诸暨市,生育的子女户籍均在诸暨市(因入伍、就学从诸暨迁出的，视同本市户籍)。
生育三孩的产妇给予一次性育儿津贴 20000元。
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符合国家政策和《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定，由同一对夫妻共同生育的三孩(二孩)家庭，且子女户籍均要在上虞落户(因参军注销户籍的除外);“三孩”指 2021 年 5 月 31 日之后出生的第三孩;“二孩”指 2016 年 1 月 1 日之后出生的第二孩。同时符合相关补助政策条件。
(一)对生育二孩、三孩孕妇分别发放 500 元和 1000 元的孕期检查补助
(二)向二孩、三孩分别发放每月 300 元和 500 元的消费券，直至孩子 3 岁(36个月)
(三)在婴幼儿 2-3 岁(24-36个月)期间，对二孩每月发放 500 元托育服务补助、三孩每月发放 800 元托育服务补助
(四)在孩子 0-3 岁(36个月)期间，参照上年度我区居民人均可支配收入的 20%，向三孩母亲发放生活补助
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符合国家政策和《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定，由同一对夫妻共同生育的三孩(二孩)家庭，夫妻双方或一方为越城区户籍，补贴对应的子女首次落户须在越城区，且目前户口仍在越城区。针对托育补贴对应的第三孩则须在越城区备案的托育机构(含幼儿园托育部)入托。其中的“三孩”指在2021年5月31日(含)之后出生;“二孩”指在2024年1月1日(含)之后出生。
其他补贴
条件
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1.发放对象应同时具备以下条件： (1)由同一对夫妻生育三孩的家庭，并已按要求办理生育登记; (2)生育三孩的夫妻至少一方是嵊州市户籍; (3)新生子女户籍首次申报在嵊州市，生育的子女户籍均在嵊州市(因入伍、就学从嵊州迁出的，视同本市户籍)。
生育三孩的产妇给予一次性育儿津贴20000元。
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(1)由同一对夫妻生育三孩的家庭，并已按要求办理生育登记; (2)生育三孩的夫妻一方或双方是诸暨户; (3)新生子女户籍首次申报在诸暨市,生育的子女户籍均在诸暨市(因入伍、就学从诸暨迁出的，视同本市户籍)。
生育三孩的产妇给予一次性育儿津贴 20000元。
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符合国家政策和《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定，由同一对夫妻共同生育的三孩(二孩)家庭，且子女户籍均要在上虞落户(因参军注销户籍的除外);“三孩”指 2021 年 5 月 31 日之后出生的第三孩;“二孩”指 2016 年 1 月 1 日之后出生的第二孩。同时符合相关补助政策条件。
(一)对生育二孩、三孩孕妇分别发放 500 元和 1000 元的孕期检查补助
(二)向二孩、三孩分别发放每月 300 元和 500 元的消费券，直至孩子 3 岁(36个月)
(三)在婴幼儿 2-3 岁(24-36个月)期间，对二孩每月发放 500 元托育服务补助、三孩每月发放 800 元托育服务补助
(四)在孩子 0-3 岁(36个月)期间，参照上年度我区居民人均可支配收入的 20%，向三孩母亲发放生活补助
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符合国家政策和《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定，由同一对夫妻共同生育的三孩(二孩)家庭，夫妻双方或一方为越城区户籍，补贴对应的子女首次落户须在越城区，且目前户口仍在越城区。针对托育补贴对应的第三孩则须在越城区备案的托育机构(含幼儿园托育部)入托。其中的“三孩”指在2021年5月31日(含)之后出生;“二孩”指在2024年1月1日(含)之后出生。
社保补贴
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就业补贴
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(一)鼓励行业创业补贴：给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。
(二)鼓励行业就业补贴：给予符合条件的高校毕业生每年1万元的就业补贴，补贴期限不超过3年。
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见习实习补贴标准：专科(高职)为就业见习实习地最低工资标准的60%，本科(技师)及以上为就业见习实习地最低工资标准的80%。商业保险补贴为人身意外保险，最高不超过50元/人·次。
见习实习人员交通补贴：2019年1月1日之后来嵊参加实习的在校生按照学校所在地(参加见习的毕业2年内的毕业生按户籍所在地住址)，给予浙江省内(绍兴市外)每人次200元、华东地区(浙江省除外)每人次800元、华东以外地区每人次1500元标准的交通补贴。
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对《浙江省补贴性职业培训项目指导目录》内的职业(工种)，按生产制造类、社会生产类、农林牧渔生产类和生活服务类三种类别，不同等级实行不同补贴标准。
对《浙江省补贴性职业培训项目指导目录》外的职业(工种)，按生活服务类相应标准执行。
纳入各地紧缺职业(工种)目录的，职业培训补贴标准在同类型职业(工种)补贴基准上最高上浮30%。
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申请中
见习实习补贴标准：专科(中专、高职)为地方最低工资标准的60%，本科及以上学历为最低工资标准的80%
见习实习人员交通补贴：来虞基地参加实习的在校生按照学校所在地(参加见习的毕业2年内的毕业生按户籍所在地住址)，给予浙江省内(上虞区外)每人次300元、华东地区(浙江省外)每人次800元、华东以外地区每人次1500元标准的交通补贴。
见习实习食宿补贴：为见习实习生提供免费食宿的企业按每人每月600元标准给予补助。
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消费补贴
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