绍兴诸暨高层次人才购房（房票）补贴领取

在诸暨市全职工作(行政机关单位、参照公务员管理事业单位除外)，原则上与用人单位签订5年(含)以上劳动合同(与用人单位签订3年劳动合同的，须作出在诸暨工作5年以上的书面承诺)。 引进人才以毕业后在诸暨市首次缴纳职工基本养老保险时间为准，自主申报入选人才以入选文件、证书等发文时间为准。人才需在符合补贴资格条件后，在我市购买名下的首套住房(包括新建普通住房、二手普通住房以及规划文本中明确产权性质为酒店式公寓的)。购房(房票)补贴申请需在符合资格之日起五年内提出申请，逾期视为自动放弃。夫妻双方同属购房补贴对象购

对列入《诸暨市人才分类目录》的顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、绍兴市级领军人才(D类)、绍兴市级高级人才(E类)，分别给予500万元、150万元、100万元、70万元、50万元的购房(房票)补贴。属本土培养的D类及以上高层次人才且首次购房的，给予相应购房(房票)补贴。