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2022年绍兴文化馆公开招聘工作人员简章
2022-10-25 09:51【我要纠错】

【导语】:绍兴市文化馆现因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员4名,制定方案如下,见正文。

  2022年绍兴文化馆公开招聘工作人员公告如下:

  一、招聘条件

  1.基本条件

  (1)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  (2)符合相应的学历要求,年龄35周岁以下(1987年10月24日后出生),身体健康;

  (3)有较强沟通、适应和解决问题的能力,有文化馆相关工作经验优先。

  2.岗位条件

  二、待遇

  1.待遇:按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行,试聘期两个月。

  2.正式录用者纳入绍兴市人才服务有限公司实行劳务派遣用工范畴。

  三、报名事项

  1.报名时间:即日(10月24日)起至2022年11月10日。

  2.报名方式:采取网上报名方式,考生报名需提交以下材料:报名表(文末扫描二维码获取)、电子白底1寸免冠照片、身份证、毕业证等有关材料的扫描件,邮件名称请注明“绍兴市文化馆编外工作人员报考+报考岗位+姓名”字样,将相关材料发送至421373800@qq.com

  咨询电话:0575-88519710(周一—周五9:00——16:00,节假日除外)。

  3.报名人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1,方能开考。

  4.资格复审及准考证领取:报名结束后三个工作日内电话通知通过资格初审的考生,并通知考试时间及地点,考生须随身携带身份证、毕业证、学位证原件,按通知时间要求提前到考务办进行资格复审并领取准考证。请考生保持通讯畅通。

  四、计分及录取方式

  (一)艺术辅导岗

  考试以“现场表演+综合面试”方式进行,其中:

  现场表演为即兴表演,考生可自行准备一段5分钟以内的才艺表演(不带伴奏),服装、道具、器乐(除钢琴)自备。现场表演成绩满分100分;

  综合面试满分100分,由考官根据考生综合表现分别进行独立打分并签字,取所有考官平均分为考生面试得分;

  考生最终成绩按“现场表演*60%+综合面试成绩*40%”的公式计算得出,满分100分。最终成绩60分以下者不予录取。

  (二)艺术档案岗

  考试以“笔试+综合面试”的方式进行,其中:

  笔试成绩满分100分,笔试前三名的考生进入综合面试环节;

  综合面试满分100分,由考官根据考生综合表现分别进行独立打分并签字,取所有考官平均分为考生面试得分;

  考生最终成绩按“笔试成绩*60%+综合面试成绩*40%”的公式计算得出,满分100分,最终成绩60分以下者不予录取。

  (三)综合文字岗

  考试以“笔试+综合面试”的方式进行,其中:

  笔试成绩满分100分,笔试前三名的考生进入综合面试环节;

  综合面试满分100分,由考官根据考生综合表现分别进行独立打分并签字,取所有考官平均分为考生面试得分;

  考生最终成绩按“笔试成绩*60%+综合面试成绩*40%”的公式计算得出,满分100分,最终成绩60分以下者不予录取。

  五、体检、公示、录用

  (一)体检

  根据考试成绩综合排名,按1:1的比例确定体检入围人员,并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。

  (二)公示

  对拟录取名单在“绍兴市文化馆专区-文化动态”(http://www.zjart.com/sxs/index)进行公示,公示时间不少于5个工作日。

  (三)录用

  按有关程序办理录用手续。拟录用人员应在办理录用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳动派遣合同。

  六、其他事项

  1.应聘人员所提交的材料必须真实、准确,且需与《报名表》中所填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或取消聘用资格。

  2.招聘工作全程在市文化广电旅游局、市人力资源和社会保障局的监督指导下进行。

  3.根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生应接受测温并亮“双码”(健康码+行程码),体温及“双码”情况正常者方可参加此次考试。考生通过考点入口时应戴口罩,在考场内自主决定是否戴口罩。

扫码获取报名表

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