绍兴本地宝 > 资讯快递 > 动态 > 绍兴夫妻生育有什么福利待遇?
绍兴夫妻生育有什么福利待遇?
2021-12-01 16:15【我要纠错】

【导语】:再婚夫妻生育子女的数量,按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算,再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算,也就是再婚夫妻再婚后也可以生育三个孩子。

  (一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

  (二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;

  (三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

  女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的,由县(市、区)人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助,具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。

  温馨提示:具体实施请以当地人社公布为准

  官方文件名称:《浙江省人口与计划生育条例》

  官方文件链接:http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html

温馨提示:微信搜索公众号绍兴本地宝,关注后在对话框回复【产假】可获绍兴产假相关消息

手机访问 绍兴本地宝首页

  • 浙江省育儿假放多久?

    宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

  • 绍兴男方护理假期有多少天?

    在2021年11月25日(包含25日)之后,产假尚未结束的,可以按照修改后《条例》规定的产假期限予以顺延,即:一孩可以享受总计158天的产假,二孩、三孩可以享受总计188天的产假。

  • 2021浙江产假常见问题解答

    目前产假尚未结束,能否延长?独生子女陪护父母假如何计算?权威解答来了!一起来看看吧!

  • 2021绍兴产假新政策什么时候开始施行?

    最新变化!省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定,延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。

  • 浙江育儿假休假对象

    浙江省育儿假宝妈、宝爸均可享受。宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

  • 2022绍兴育儿产假有多少天?

    为适应人口与计划生育工作新形势,11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。

  • 2021浙江生育产假天数最新消息

    为适应人口与计划生育工作新形势,11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。

  • 浙江延长产假增设育儿假最新消息

    浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》(以下简称《决定》),并于公布之日起施行。

  • 2024年第14号台风普拉桑实时路径查询入口

    预计,“普拉桑”将以每小时10公里左右的速度向北偏西转偏北方向移动,强度逐渐减弱。

  • 2024年第14号台风普拉桑登陆时间地点

    预计,“普拉桑”将以每小时10公里左右的速度向北偏西转偏北方向移动,强度逐渐减弱。

  • 2024年第14号台风普拉桑预警信息

    预计,“普拉桑”将以每小时10公里左右的速度向北偏西转偏北方向移动,强度逐渐减弱。

  • 2024年第14号台风“普拉桑”最新消息

    预计,“普拉桑”将以每小时10公里左右的速度向北偏西转偏北方向移动,强度逐渐减弱。

  • 热门推荐