【导语】：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。用人单位统一通过浙江政务服务网“浙江省社会保险网上服务系统”，办理参保人员增减变动。
01新用人单位怎样办理社会保险参保登记手续?
用人单位应当自成立之日起三十日内申请办理社会保险登记。新成立的用人单位，以及从未有人员参保登记过的用人单位，统一通过浙江政务服务网(http://www.zjzwfw.gov.cn/)“开办企业全程网上办平台”，办理社会保险参保登记手续。
02用人单位怎么申报参保人员增减变动?
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。用人单位统一通过浙江政务服务网“浙江省社会保险网上服务系统”，办理参保人员增减变动。
03用人单位怎么缴纳社会保险费?
用人单位社会保险费由税务部门征收。用人单位通过税务网申报社会保险费，经税务部门同意直接从单位银行账户中扣缴。职工个人应缴纳的社会保险费由所在单位代扣代缴。
04用人单位职工社会保险缴费基数怎么确定?
用人单位职工社会保险(包括养老、工伤、失业)缴费基数按职工本人上一年度月平均工资(简称缴费工资)确定。职工月缴费工资高于上一年度全省职工月平均工资300%的，按300%确定;低于上一年度全省职工月平均工资60%的，按60%确定。
05用人单位职工工资调整后，是不是一定要立即调整职工的社会保险缴费基数?
不需要立即调整。职工缴费工资申报分二种情况：
(一)当年新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算申报。
(二)上年已参保职工，当年缴费工资按当年省市的缴费基数申报通知及上年度职工月平均工资情况计算申报。
06目前，用人单位职工基本养老保险缴费比例有什么规定?
用人单位职工基本养老保险缴费比例为23%，其中：用人单位缴纳15%，职工个人缴纳8%。职工个人缴纳的8%计入个人账户。
07用人单位参保人员离职后重新参保需办理什么手续?
在用人单位通过浙江政务服务网“浙江省社会保险网上服务系统”办理参保人员减少当月，离职人员应当即办理养老保险参保缴费手续，以免缴费中断：
(一)若在单位重新就业，由重新就业单位申报参保缴费。
(二)若尚未在单位重新就业，可以按个体劳动者(灵活就业人员)参保办法继续参保缴费;若以后有单位重新就业，由重新就业单位申报参保缴费，不必办理个体劳动者(灵活就业人员)停保手续。
08参保人员在两次单位就业之间的中断缴费可以补缴吗?
参保人员如果两次单位就业之间出现中断缴费，根据现行政策不能补缴。
与用人单位建立劳动关系的参保人员当年应缴未缴的职工基本养老保险费，经社保机构核准，非本人原因造成的，允许在次年4月30日前一次性补缴，补缴的基数为补缴时上一年度全省职工月平均工资，补缴的比例为补缴时规定的比例。
09个体劳动者(灵活就业人员)是否可以参加企业职工基本养老保险?
在我省就业的法定劳动年龄段内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以按规定以个人身份参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。省内户籍灵活就业人员可以在户籍地参加企业职工基本养老保险，也可以在办理就业登记后，在就业地参加企业职工基本养老保险;外省户籍灵活就业人员可以在省内就业地办理就业登记后，在就业地参加企业职工基本养老保险。
非诸暨户籍的劳动年龄段内的个体劳动者(灵活就业人员)，灵活就业登记手续可以通过“浙江政务服务网”或“浙里办”APP搜索“灵活就业登记”在线办理，也可凭本人身份证和居住证到镇乡(街道)便民服务中心或市政务服务中心人社窗口办理。
10个体劳动者(灵活就业人员)怎样办理养老保险参保登记手续?
个体劳动者(灵活就业人员)养老保险参保登记，可以通过浙江政务服务网“浙江省社会保险网上服务系统”办理，也可以通过“浙里办”APP“个体劳动者(灵活就业人员)参保登记”办理。若无法通过“网上办”“掌上办”，还可以凭本人身份证或社会保障卡到镇乡(街道)便民服务中心或市社保中心窗口办理。
11个体劳动者(灵活就业人员)养老保险怎么申报缴费?
办理参保登记后，参保人可以通过支付宝或微信搜索“浙江税务社保缴费”、社会保障卡银行柜台、税务服务社保费征收窗口等，签订企业职工基本养老保险缴费协议，存足应缴费款后，由税务部门按月扣费。
12个体劳动者(灵活就业人员)养老保险缴费怎么确定?
目前，个体劳动者(灵活就业人员)可以选择上一年度全省职工月平均工资的60%至300%为缴费基数，并以20%为缴费比例缴纳企业职工基本养老保险费，其中8%记入个人账户。
13个体劳动者(灵活就业人员)养老保险可以补缴吗?
个体劳动者(灵活就业人员)应按月缴费，除符合国家规定的情形外，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
14个体劳动者(灵活就业人员)如何办理养老保险停缴手续?
个体劳动者(灵活就业人员)因跨区域流动就业等，其以个体劳动者(灵活就业人员)身份在诸暨参加的企业职工基本养老保险，可以通过浙江政务服务网“浙江省社会保险网上服务系统”或“浙里办”APP“个体劳动者(灵活就业人员)参保登记”办理停保手续，也可以凭本人身份证或社会保障卡到镇乡(街道)便民服务中心或市社保中心窗口办理停保手续。
15到达法定退休年龄时养老保险缴费年限尚未满15年，想要继续参保缴费有什么规定?
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以按个体劳动者(灵活就业人员)身份延长缴费至满十五年。社会保险法实施前(2011年6月30日前)参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
16用人单位不办理社会保险登记的，有什么规定?
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
17用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，有什么规定?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
18个体劳动者(灵活就业人员)未按时缴纳职工基本养老保险费的如何处理?
个体劳动者(灵活就业人员)当年已参保未缴费的年限，由社会保险经办机构在次年9月底前统一核销，按未参保处理。
温馨提示：微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【养老】可获绍兴养老保险参保缴费指南，缴费标准/入口/时间、查询方式、养老金领取等信息。
